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A CKZ Diversidade é 100% focada em Diversidade & Inclusão. Há 12 anos conectamos experiências, estimulamos o diálogo e desenvolvemos programas de valorização da diversidade e inclusão com foco na colaboração, engajamento e pertencimento.
Nosso time é formado por pessoas apaixonadas em transformar os ambientes corporativos em espaços mais diversos e inclusivos.
Temos duas áreas de negócios: uma Consultoria em Diversidade com treinamentos abertos e Treinamentos in company onde focamos nas necessidades da empresa, além dos nossos 3 Fóruns que transformam conteúdo de alta qualidade em interatividade e troca de experiências para incentivar as empresas a criarem um ambiente mais inclusivo e diverso!
Times mais diversos e imersos num ambiente inclusivo são inovadores, criam estratégias diferenciadas e têm maior riqueza de pensamentos. Líderes inclusivos estimulam o engajamento da equipe, gerando maior produtividade, e, consequentemente, melhores resultados.
A CKZ Diversidade é signatária do Pacto Global e dos WEPs – Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU Mulheres.
Conheça a Empresa
Em sua 5ª edição, este evento tem como propósito apoiar as empresas no desenvolvimento de Programas de Diversidade. Idealizado com base em uma extensa pesquisa com especialistas do mercado corporativo, este fórum traz cases de sucesso e mostra como grandes empresas têm direcionado suas ações, políticas e estratégias de diversidade e inclusão.
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O evento está em sua 2ª edição e apresenta como a Diversidade (de competências, habilidades, vivência internacional, idade, gênero e raça) pode impactar positivamente o desempenho do conselho.
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Lançado em 2011 e atualmente em sua 9ª edição, este foi o primeiro evento no Brasil a tratar sobre a Equidade de Gênero e a importância da Liderança Feminina nas corporações, além de ser reconhecido como o maior encontro de lideranças engajadas com a causa da equidade de gênero.
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Realizamos uma consultoria totalmente pensada para a realidade da sua empresa. Todo o processo é planejado por consultores seniores, considerando o mapeamento e diagnóstico qualitativo e quantitativo da diversidade na empresa.
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Organizamos treinamentos nos quais abordamos os diversos temas da diversidade. Nesse caso, focamos nas necessidades dos indivíduos. Para participar, basta fazer sua inscrição no evento!
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Confira o que os nossos clientes falam sobre nós!
“Cristina, quero lhe agradecer e parabenizar pelo excelente treinamento de Viés Inconsciente. Você conseguiu inspirar e motivar os 100 líderes mais influentes de nossa empresa a refletir sobre Diversidade e Inclusão, especialmente gerando excelentes discussões sobre o quanto ainda podemos fazer para tornar nossa organização (e o mundo em que vivemos) mais justo e equilibrado. Dessa forma, você nos ajudou a construir uma equipe ainda mais engajada, com líderes alinhados em torno de um propósito e motivados a se tornarem agentes da mudança. Perdi a conta de quantas pessoas vieram espontaneamente agradecer a oportunidade de participarem do seu treinamento. Todos estavam inspirados pela discussão de alto nível sobre um tema tão importante. Estou ansioso pelos próximos passos, com as Rodas de Diálogo. Com sua ajuda, vamos mudar a Merck, e contribuir para mudarmos o Brasil e o mundo.”
Guilherme Maradei
Presidente – Merck Brasil
“Durante nossa jornada de evolução em I&D tivemos a sorte de contar com o suporte da CKZ Consultoria em Diversidade. Fizemos alguns workshops com toda a nossa Liderança, visando um melhor autoconhecimento, principalmente dos nossos vieses inconscientes. O conteúdo e a didática utilizados pela CKZ foram essenciais para o nosso time amadurecer, e nos permitir começar a mudança de cultura, que sabemos ser tão difícil. Obrigado à CKZ por nos inspirar e nos ajudar nesta transformação”
Daniel R. Malufi
CEO – TE Connectivity – Automotive
“Eu não me lembro exatamente como conheci a Cris, mas tenho certeza que, nem eu, nem os demais líderes da DSM jamais vão esquecer da contribuição que ela deu para o time de liderança da DSM na América Latina!
A Cris foi fundamental para ajudar a dar início a uma mudança cultural que visa criar uma cultura corporativa ainda mais inclusiva e diversa na DSM.
Através de um treinamento muito bem estruturado, com sólida base conceitual, vasto repertório de exemplos reais e acompanhado de relevantes exercícios e dinâmicas em grupo, a CKZ Consultoria em Diversidade foi capaz de sensibilizar, mobilizar e conscientizar a liderança da DSM sobre a importância de estimular a inclusão e a diversidade no ambiente corporativo.
Agradeço à Cris e a toda a equipe da CKZ pelo seu comprometimento, paixão e propósito na busca de um mundo mais inclusivo.”
Luis Felipe Leme
Líder de Diversidade e Regional Commercial Manager Animal Nutrition & Health – DSM Nutritional Products
“Foi muito bom contar com o treinamento da CKZ Consultoria em Diversidade! Ficamos muito contentes com os feedbacks que recebemos. Fizemos uma pesquisa de satisfação com 300 líderes que teve um excelente resultado! Ao lado estão as palavras mencionadas no “mentimeter”.
Andressa Luise Rempel Pessano
Human Resources Leader – Mahle Metal Leve
“Parabéns a você querida amiga e parceira Cristina Kerr, pelo pioneirismo e grande competência no tema! Foram horas muito alegres, inspiradoras e transformadoras também. As empresas do Talenses Group continuarão fazendo o seu papel e ao seu lado, protagonizando na direção da mudança que precisamos ver no mundo. Desejo ainda mais sucesso a você.”
João Marcio Souza
Managing Partner & Founder – Talenses Group
