“Cristina, quero lhe agradecer e parabenizar pelo excelente treinamento de Viés Inconsciente. Você conseguiu inspirar e motivar os 100 líderes mais influentes de nossa empresa a refletir sobre Diversidade e Inclusão, especialmente gerando excelentes discussões sobre o quanto ainda podemos fazer para tornar nossa organização (e o mundo em que vivemos) mais justo e equilibrado. Dessa forma, você nos ajudou a construir uma equipe ainda mais engajada, com líderes alinhados em torno de um propósito e motivados a se tornarem agentes da mudança. Com sua ajuda, vamos mudar a Merck, e contribuir para mudarmos o Brasil e o mundo.”

Guilherme Maradei
Presidente
Merck Brasil

“Durante nossa jornada de evolução em I&D tivemos a sorte de contar com o suporte da CKZ Diversidade. Fizemos alguns workshops com toda a nossa Liderança, visando um melhor autoconhecimento, principalmente dos nossos vieses inconscientes. O conteúdo e a didática utilizados foram essenciais para o nosso time amadurecer, e nos permitir começar a mudança de cultura, que sabemos ser tão difícil. Obrigado à CKZ Diversidade por nos inspirar e nos ajudar nesta transformação”

Daniel R. Malufi
CEO
TE Connectivity – Automotive

“Eu não me lembro exatamente como conheci a Cris, mas tenho certeza que, nem eu, nem os demais líderes da DSM jamais vão esquecer da contribuição que ela deu para o time de liderança da DSM na América Latina!
A Cris foi fundamental para ajudar a dar início a uma mudança cultural que visa criar uma cultura corporativa ainda mais inclusiva e diversa na DSM.
Através de um treinamento muito bem estruturado, com sólida base conceitual, vasto repertório de exemplos reais e acompanhado de relevantes exercícios e dinâmicas em grupo, a CKZ Diversidade foi capaz de sensibilizar, mobilizar e conscientizar a liderança da DSM sobre a importância de estimular a inclusão e a diversidade no ambiente corporativo.
Agradeço à Cris e a toda à equipe da CKZ Diversidade pelo seu comprometimento, paixão e propósito na busca de um mundo mais inclusivo.”

Luis Felipe Leme
Líder de Diversidade e Regional Commercial Manager
Animal Nutrition & Health
DSM Nutritional Products

“Com certeza saímos fortalecidas e dispostas a fazer mais e melhor, levando em consideração a sonoridade, o autoconhencimento e todas as trocas e conteúdo adquirido e discutido. Só tenho a agradecer pela oportunidade.”

Karine Miranda
Participante do Grupo de Coaching de Liderança Feminina na CNH Industrial
Comunicação, Marketing e Brand Strategy
CNH Industrial

“Belo trabalho. Vale muito a pena esse investimento para nossas líderes!”

Telma Cracco
HR South America & People Strategy Global
CNH Industrial

“Que bom ter tido a oportunidade de tê-la a bordo Cris!! Para cada um de nós, RH, foi uma maravilha dividir contigo esses momentos, aprendendo e discutindo um assunto que nos é tão importante e prioritário. Somos e seremos o que queremos ser, e você faz e fará parte dessa história em construção. Valeu demais!!!

Cesar Bueno
Corporate Director of People Management and Innovation USIMINAS

“Mais uma etapa da nossa jornada! E como sempre foi transformador! Obrigada pela parceria! Tenho certeza que todos aprendemos muito hoje!

Érica Marques
Gerente HRPB
USIMINAS

“Foi muito bom contar com o treinamento da CKZ Diversidade! Ficamos muito contentes com os feedbacks que recebemos. Fizemos uma pesquisa de satisfação com 300 líderes que teve um excelente resultado! Ao lado estão as palavras mencionadas no “mentimeter”.

Andressa Luise Rempel Pessano
Human Resources Leader
MAHLE Metal Leve

“Realizamos, na semana passada, esse interessante treinamento sobre Viés Inconsciente, Diversidade e Inclusão conduzida pela Cristina Kerr da CKZ Diversidade. Recomendo para todas as organizações que buscam políticas organizacionais inclusivas. Cristina, faço coro com meus sócios em agradecer sua disposição e paciência com o grupo e, além disso, louvar a abordagem ampla e multidisciplinar para recolocar o tema da inclusão. Não há dúvidas de que temos, hoje, mais capacidade de aprofundar nossas políticas inclusivas. Muito obrigado! ”

Eduardo Ramires
Sócio
Manesco, Ramires, Perez, Azevedo
Marques, Sociedade de Advogados

“Obrigado Cristina! Este tema é super relevante e conectado ao nosso momento atual na Alelo. Seus insights foram importantes para nos “incomodar” no bom sentido e aumentar a nossa autoconsciência em relação as melhores práticas relacionadas a diversidade e inclusão!”

Cesario Nakamura
CEO
Alelo

“Nós que agradecemos Cristina, foi ótimo ter você conosco, e agregou muito para o desenvolvimento da nossa liderança. Um abraço.”

Weber Maia
HR
Louis Dreyfus Company

“Cris, foi transformador! Parabéns pelo trabalho maravilhoso que você faz! E muito obrigada pela ajuda! Tenho certeza que todos aprendemos muito hoje!”

Daniela Cortezze
Gerente HR
BARILLA

“Foi um prazer te conhecer e ter a oportunidade de abordar temas que parecem tão simples mas possuem uma complexidade enorme. O crescimento não foi só profissional, é uma lição para a vida!”

Carla Lopes Marangão
Senior Customer Service Manager
Edwards Lifesciences

“Nós que agradecemos pelo dia e pelo treinamento incrível e transformador que você nos proporcionou! Muito obrigado Cris.”

Cristiano Pupo Nogueira
Head Sales
Edwards Lifesciences

“Cristina, obrigado pelo seu apoio e engajamento!
Seguiremos firmes em nossa jornada para
transformar a Elanco em uma das melhores
empresas para TODOS trabalharem!”

Carlos Alberto Kuada
Vice President Latin America
Elanco

“Parabéns a você querida amiga e parceira Cristina Kerr,
pelo pioneirismo e grande competência no tema!
Foram horas muito alegres , inspiradoras e transformadoras também.
As empresas do Talenses Group continuarão fazendo
o seu papel e ao seu lado, protagonizando na direção da mudança
que precisamos ver no mundo.”

João Marcio Souza
Manging Partner & Founder
Talenses Group | CEO Talenses Executive

“Cristina Kerr, obrigado mais uma vez por nos trazer esta importante
reflexão. Agora é prraticar, praticar, praticar!!!
Aí sim, seremos reconhecidos como tal. Obrigado.”

Cleomar Garcia
National Access Manager and Institutional Sales
Merck Group

“Cristina Kerr temos total convicção que diversidade
é fundamental para todos os negócios, e essencial
para gerar inovação e crescimento.
brigado pela parceria.”

Juliano Sabella
Diretor de Marketing
DSM / Tortuga

“Cristina Kerr, muito obrigado pela excepcional
palestra e treinamento! Seguiremos plantando mais
sementes em busca de empresas e sociedade
mais diversa e inclusiva.”

Thiago Zambotti
Vice President and General Manager, SPS, Latin America
Honeywell