
Transforme a cultura da sua empresa com um projeto customizado.
A partir de um diagnóstico aprofundado, desenvolvemos um programa completo de Diversidade, Inclusão, Equidade e Pertencimento, com metodologia exclusiva, planejamento estratégico, plano de ação e acompanhamento contínuo.

Grandes transformações começam com uma conversa. E continuam nas decisões do dia a dia.
Por que algumas pessoas ainda encontram barreiras para ser escutadas, crescer e pertencer? Como conversar com uma liderança mais resistente? Como interromper um comportamento inadequado ou transformar uma boa intenção em prática?
A formação da CKZ foi criada para quem quer responder a essas perguntas com conhecimento, ferramentas e ação.
Durante dez módulos, você vai olhar para a cultura da sua organização, experimentar vivências, conhecer casos reais e construir um plano para enfrentar um desafio concreto de DIEP.


A CKZ é pioneira na organização do primeiro e maior fórum sobre diversidade e inclusão do país, criado para fomentar diálogos e fortalecer o compromisso. Uma vez por ano, mais de 500 profissionais e empresas de todo o Brasil se reúnem para compartilhar práticas que impulsionam um futuro mais diverso, inclusivo, equitativo e plural.

Evento exclusivo que promove conversas essenciais com lideranças masculinas sobre seu papel na construção de ambientes corporativos mais justos, respeitosos e inclusivos. É um espaço que traz os homens como aliados para trocar experiências e promover ações práticas para transformar a realidade das empresas.

Há 18 anos, a CKZ é referência em DIEP na América Latina, apoiando empresas na transformação para uma cultura organizacional que gera maior produtividade e inovação.
Acompanhe nosso blog com conteúdos sobre diversidade, inclusão e transformação cultural nas empresas.

A entrada em vigor da

Todos nós temos vieses inconscientes.

Mesmo em uma economia cada

Nossa equipe tem soluções personalizadas para tornar a diversidade e a inclusão uma realidade na sua empresa.