CKZ Diversidade – Sócia Fundadora Cris Kerr

CKZ Diversidade e Inclusão

 

Criamos há mais de 12 anos esta consultoria 100% focada em diversidade e inclusão, que vem ajudando as empresas, através de um Plano de Ação totalmente customizado, a desenvolverem um programa de diversidade e a criarem uma cultura mais inclusiva.

Temos duas grandes paixões: transformar e fazer a diferença no mundo. Para isso, criamos ambientes corporativos mais diversos e inclusivos que geram engajamento e pertencimento.

Entre as nossas soluções, destacamos o Treinamento de Viés Inconsciente, altamente recomendado pela ONU, Workshop de Sensibilização da Diversidade, Workshop de Empoderamento Feminino, Mentoring e Coaching para Mulheres, Treinamento Liderança Transformadora, Coaching para Líderes Inclusivos, Treinamentos de Advocates (guardiões da cultura inclusiva), entre outros.

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Propósito da CKZ Diversidade

Transformar a riqueza da Diversidade & da Inclusão em valor para o seu negócio. Tanto os nossos Fóruns quanto os treinamentos têm como propósito sensibilizar e conscientizar os participantes sobre os benefícios da diversidade e de uma Cultura Inclusiva que reforce a importância de um ambiente colaborativo e de RESPEITO a todos. Acreditamos que a Diversidade e Inclusão são a matéria-prima para inovação, colaboração e performance!

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Prêmio WEP’s 2019

Em 2019 a CKZ Diversidade foi ganhadora com o Prêmio WEP’s BRASIL 2019 – PRINCÍPIOS DE EMPODERAMENTO DAS MULHERES, por seu trabalho e engajamento em prol das mulheres.

A iniciativa é reconhecida pela Organização das Nações Unidas (ONU), por meio do United Nations Global Compact (Pacto Global da ONU) e pela ONU Mulheres no Brasil.

Nossas

Especialistas em D&I

Nosso time é formado por profissionais multidisciplinares especialistas em diversidade & inclusão

Cris Kerr Especialista em D&I

Cristina Kerr

Cris Kerr fundou a CKZ Diversidade há 12 anos para dar voz à diversidade e à inclusão. É consultora e palestrante especialista em diversidade, inclusão, viés inconsciente, liderança transformadora, cultura inclusiva e equidade de gênero.

Em 2019, recebeu o Prêmio WEP´s (Princípios de Empoderamento das Mulheres) da ONU Mulheres pelo reconhecimento do seu trabalho em prol da equidade de gênero.

Formada em Publicidade e Propaganda pela FAAP com MBA na FGV em Gestão Estratégica e Econômica de Negócios e Pós-MBA Advanced Boardroom Program for Women pela Saint Paul Escola de Negócios e Mestrado Profissional em Sustentabilidade na FGV (defendendo a tese de mestrado sobre o impacto do viés inconsciente na diversidade).

É professora de Diversidade na Fundação Dom Cabral e líder do Grupo Mulheres do Brasil. Cris Kerr também tem formação em Mentoria, Coaching, Programação Neurolinguística, Neurociências aplicada para negócios e Art of Hosting – processos colaborativos em organizações.

Ela tem duas grandes paixões: transformar e fazer a diferença no mundo. Idealizou 3 projetos em prol da Diversidade & Inclusão: Fórum Mulheres em Destaque, Fórum Gestão da Diversidade e Inclusão e Fórum Diversidade no Conselho. A partir de 2021 nossos 3 Fóruns se juntam no maior e mais importante Fórum sobre Diversidade & Inclusão: o 10º SUPER FÓRUM Diversidade & Inclusão.

Em paralelo a vida acadêmica, cria sua filha Beatriz, que hoje tem 15 anos e é fã do caminho que a mãe está trilhando para ela e todxs da sua geração.

Luanny Faustino especialista em D&I

Luanny Faustino

Luanny Faustino é especialista nos temas: equidade de raça, inclusão e diversidade.

Formada em Relações Internacionais, estudou Applied Meetings and Convention na Harold Washington University em Chicago, e se especializou em Negociações Internacionais na USP, e em Marketing na FGV.

Desenvolveu sua carreira em multinacionais, sendo a única executiva negra nos ambientes corporativos que frequentou. Viveu muitos dos temas que hoje palestra, utilizando essa vivência para ajudar as corporações a construírem um ambiente mais diverso e incluso.

Faz parte do time da CKZ Diversidade há 5 anos e se apaixonou pela missão da empresa em transformar e fazer a diferença no mundo, e hoje tem essa como sua missão pessoal.

Agnes Pelizer Especialista em D&I

Agnes Pelizer

Mais de 20 anos de carreira em multinacionais americanas de indústria e serviços, sendo os últimos 10 em posições executivas com responsabilidades regionais e liderança em projetos globais, em empresas como Reckitt Benckiser, Manitowoc Cranes, GE, TE Connectivity.

Dentre vários projetos, foi responsável pela formação de lideres (Brasil e América Latina), programas estruturados de avaliação de desempenho, planos de sucessão, programas de desenvolvimento para carreiras técnicas e gerenciais, programas de diversidade, talent acquisition, etc.

Certificada em Coaching Internacional com foco em Neurociência pela NLI, especializada em atendimento de líderes, executivos e profissionais considerados “High Potentials”, incluindo o desenvolvimento de mulheres para futuras posições executivas.

Formada em Administração de Empresas com Pós graduada em Gestão de Negócios e MBA em Gestão de RH pela FGV – Fundação Getúlio Vargas.

Simone Soares Bianche

Simone Soares Bianche

Entusiasta da Diversidade, Inclusão e Cultura, Simone é uma das maiores Lideranças Brasileiras para a criação e ampliação de estratégias e redes internas e externas de diversidade, gerando espaços de diálogo e promovendo a construção de pontes para o desenvolvimento e crescimento mútuo de pessoas e organizações, atraindo resultados positivos para toda a sociedade.

+20 anos de experiência liderando todos os subsistemas de RH e atuando como parceira estratégica dos negócios, organizações e funções com os quais interage. Recentemente fez parte da maior fusão com separação da história mundial, que foi o projeto Dow DuPont, tendo sido responsável pela estratégia, planejamento e execução das ações de pessoas no Brasil e Paraguai.

Expert em Diversidade & Inclusão, desenvolvimento de lideranças, desenho organizacional, atração, engajamento e gestão de talentos, marca empregadora, ambiente do trabalho, relações laborais, cultura, sucessão, programas de novos potenciais e planejamento estratégico de pessoas.

Formada em Administração de Empresas, possui MBA Executivo Internacional pela FIA/USP, com extensão nos EUA e China e  cursos de pós MBA na Índia e na Europa, além de diversas especializações em RH.

Seu propósito é apoiar que as pessoas possam ser quem são, desempenhem seu máximo potencial e atraiam resultados extraordinários para si mesmas e para a sociedade na qual estão inseridas.

Simone é casada com o Carlo e mãe de duas meninas, Nina e Melissa, com quem de fato aprende todos os dias sobre o que é diversidade na prática.

Beatriz Kerr Especialista em D&I

Beatriz Kerr

Beatriz é Engenheira Civil, formada pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, especialidades em Gestão de empreendimentos e acessibilidade.

Já trabalhou por todo Brasil, em grandes construtoras e em diversas obras, sempre nas áreas de planejamento e gerenciamento de projetos, foi de volta a São Paulo e na obra do SESC Avenida Paulista, que encontrou a motivação para transformar e fazer a diferença no mundo, através de mapeamentos e projetos civis para acessibilidade.

Com sua formação teve o prazer de trabalhar com excelentes colegas, amigos e líderes, formando grandes equipes de trabalho e realizando o sonho de conhecer lugares, pessoas, culturas e principalmente e essencialmente adquirir conhecimento, realizando o seu trabalho sempre com paixão.

Clientes CKZ Diversidade