Luanny Faustino

Luanny Faustino é especialista nos temas: equidade de raça, inclusão e diversidade.

Formada em Relações Internacionais, estudou Applied Meetings and Convention na Harold Washington University em Chicago, e se especializou em Negociações Internacionais na USP, e em Marketing na FGV.

Desenvolveu sua carreira em multinacionais, sendo a única executiva negra nos ambientes corporativos que frequentou. Viveu muitos dos temas que hoje palestra, utilizando essa vivência para ajudar as corporações a construírem um ambiente mais diverso e incluso.

Faz parte do time da CKZ Diversidade há 5 anos e se apaixonou pela missão da empresa em transformar e fazer a diferença no mundo, e hoje tem essa como sua missão pessoal.

Agnes Pelizer

Mais de 20 anos de carreira em multinacionais americanas de indústria e serviços, sendo os últimos 10 em posições executivas com responsabilidades regionais e liderança em projetos globais, em empresas como Reckitt Benckiser, Manitowoc Cranes, GE, TE Connectivity.

Dentre vários projetos, foi responsável pela formação de lideres (Brasil e América Latina), programas estruturados de avaliação de desempenho, planos de sucessão, programas de desenvolvimento para carreiras técnicas e gerenciais, programas de diversidade, talent acquisition, etc.

Certificada em Coaching Internacional com foco em Neurociência pela NLI, especializada em atendimento de líderes, executivos e profissionais considerados “High Potentials”, incluindo o desenvolvimento de mulheres para futuras posições executivas.

Formada em Administração de Empresas com Pós graduada em Gestão de Negócios e MBA em Gestão de RH pela FGV – Fundação Getúlio Vargas.

Simone Soares Bianche

Entusiasta da Diversidade, Inclusão e Cultura, Simone é uma das maiores Lideranças Brasileiras para a criação e ampliação de estratégias e redes internas e externas de diversidade, gerando espaços de diálogo e promovendo a construção de pontes para o desenvolvimento e crescimento mútuo de pessoas e organizações, atraindo resultados positivos para toda a sociedade.

+20 anos de experiência liderando todos os subsistemas de RH e atuando como parceira estratégica dos negócios, organizações e funções com os quais interage. Recentemente fez parte da maior fusão com separação da história mundial, que foi o projeto Dow DuPont, tendo sido responsável pela estratégia, planejamento e execução das ações de pessoas no Brasil e Paraguai.

Expert em Diversidade & Inclusão, desenvolvimento de lideranças, desenho organizacional, atração, engajamento e gestão de talentos, marca empregadora, ambiente do trabalho, relações laborais, cultura, sucessão, programas de novos potenciais e planejamento estratégico de pessoas.

Formada em Administração de Empresas, possui MBA Executivo Internacional pela FIA/USP, com extensão nos EUA e China e  cursos de pós MBA na Índia e na Europa, além de diversas especializações em RH.

Seu propósito é apoiar que as pessoas possam ser quem são, desempenhem seu máximo potencial e atraiam resultados extraordinários para si mesmas e para a sociedade na qual estão inseridas.

Simone é casada com o Carlo e mãe de duas meninas, Nina e Melissa, com quem de fato aprende todos os dias sobre o que é diversidade na prática.

Beatriz Kerr

Beatriz é Engenheira Civil, formada pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, especialidades em Gestão de empreendimentos e acessibilidade.

Já trabalhou por todo Brasil, em grandes construtoras e em diversas obras, sempre nas áreas de planejamento e gerenciamento de projetos, foi de volta a São Paulo e na obra do SESC Avenida Paulista, que encontrou a motivação para transformar e fazer a diferença no mundo, através de mapeamentos e projetos civis para acessibilidade.

Com sua formação teve o prazer de trabalhar com excelentes colegas, amigos e líderes, formando grandes equipes de trabalho e realizando o sonho de conhecer lugares, pessoas, culturas e principalmente e essencialmente adquirir conhecimento, realizando o seu trabalho sempre com paixão.

Letícia Santana

Letícia Santana é especialista no tema LGBTI+, PcD, inclusão e diversidade. Formada em Publicidade e Propaganda (tese: sobre o comportamento e perfil de consumo da comunidade LGBTI+). Se identifica como uma mulher cisgênero, lésbica e com uma deficiência física adquirida em 2009.

Atuou como Talent Acquisition na DuPont e GPA (Grupo pão de Açúcar). Contribuiu com o conteúdo, estruturação e implementação do Programa de Aliados DuPont. Em 2018 escreveu o Glossário LGBTI+ e criou o “Projeto Nome Social” para a inclusão da População Trans.

Atuando como Consultora de Diversidade desde 2014, com suas vivências, experiências, perspectivas e lugar de fala como mulher cis, lésbica e em prol da comunidade LGBTI+ e como pessoa com deficiência em prol de todas as pessoas com deficiência, sejam físicas ou intelectuais, com expertise em soluções estratégicas para Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção e Negócios, focados em atração, seleção, retenção e desenvolvimento de pessoas.

Talento Incluir

Este ano somam ao time da CKZ Diversidade, as consultoras da Talento Incluir, Carol Ignarra, Tabata Contri, Katya Hemelrijk, Eliane Ranieri que são especialistas no tema pessoas com deficiência (PcD), e que também há 12 anos vêm trabalhando a importância da inclusão destes (as) profissionais tão importantes nas corporações.

Mais de 10 anos de atuação com a inclusão de profissionais com deficiência no mercado de trabalho. Em uma década a consultoria já proporcionou emprego a mais de 5.500 pessoas com deficiência e treinamentos exclusivos para tornar 280 empresas mais inclusivas, beneficiando milhares de profissionais e consumidores com deficiência.

A Talento Incluir desenvolve projetos de consultoria, treinamento, seleção e retenção com o objetivo de apoiar a inclusão de pessoas com deficiência como profissionais e, também como consumidores.