O Censo identifica quantitativamente o perfil de colaboradores(as) e qualitativamente como as pessoas percebem a cultura da empresa e se sentem em relação à inclusão, equidade e pertencimento.
A partir dos resultados, identificamos o nível de DIEP para definição de métricas (KPI) de diversidade e inclusão. Desenvolvemos Data Analytics para acompanhamento das métricas.
