
Quiet Quitting: Falta de inclusão e pertencimento no trabalho está por trás do fenômeno
Já escutou falar do termo…
Aqui no Blog da CKZ você encontra conteúdos exclusivos sobre diversidade, inclusão, equidade, pertencimento, viés inconsciente, segurança psicológica, inovação, assédio e neurociência no ambiente corporativo, sempre com um olhar estratégico para inspirar ações na sua empresa.

Já escutou falar do termo…

Humor, palavra derivada do latim que significa líquido, fluido. Será que essa liquidez se esvai facilmente, assim como os likes e risadas?

Para falar de futuro, é inevitável falar de uma reconstrução cultural, uma mudança única que deverá ser feita em todas as áreas da sociedade – setor privado, público, organizações não governamentais, escolas etc. – e que nos leva a observar se estamos construindo uma cultura mais diversa e inclusiva, com diversidade de pessoas e com a inclusão genuína de todas elas.

As ações afirmativas de conscientização são essenciais para quebrar preconceitos, tabus, paradigmas e todo o desconhecimento sobre temas que podem parecer sensíveis de serem discutidos no ambiente corporativo.

A especialista em diversidade e fundadora da CKZ contribui ativamente com o blog e possui livros escritos.
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