Newsletter de Julho

CKZ nas empresas

Confira as atividades da CKZ durante o mês de julho:

Saiba mais sobre os nossos projetos desenvolvidos neste período:

Logo Cliente CKZ

Encontro Grupos de Afinidade de Diversidade & Inclusão

logo cenibra

Diagnóstico Aprofundado

Logo Certsys

Kick Off do Projeto

Logo Certsys

Capacitação RH – Sessão 1

Logo Cliente CKZ

Programa Mentoring Homens com Mulheres

Logo Cliente CKZ

Coaching em Grupo Liderança Feminina nas Operações

Logo Cliente CKZ

Programa de Mentoria Entre Nós Mulheres

Logo CPKelco

Workshops Diversidade Geracional, Inclusão e Vieses Inconscientes

logo ingersoll rand

Devolutiva Censo de Diversidade & Inclusão

Logo Marisa

Cliente Novo!

logo maxion

Encontro do Comitê de Diversidade e Inclusão

OR logo

Palestra Viés Inconsciente

logo sto antonio

Encontro do Comitê de Diversidade e Inclusão

Logo Cliente CKZ

Censo de Diversidade, Equidade, Pertencimento e Inclusão

Veja a Newsletter de Junho por aqui!
News Junho 2021
Veja a Newsletter de Maio por aqui!
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Newsletter de Julho

MULHER NEGRA BRASILEIRA FAZENDO HISTÓRIA

No último dia 25 de julho comemoramos o Dia da Mulher Negra Latina e Caribenha e para celebrar assistimos extasiados uma mulher negra brasileira fazendo história nos Jogos Olímpicos de Tóquio.

Rebeca Andrade, ginasta de 22 anos, marcou o tempo ao colocar a mulher negra e periférica na biografia da modalidade olímpica. Ela é a primeira brasileira a conquistar uma medalha na ginástica artística e mais do que isso, é a quarta mulher a levar o ouro numa modalidade individual, o salto. Rebeca tem uma linda jornada de superação, uma vez que enfrentou o pouco incentivo ao esporte, além de lesões muito sérias que a levaram a realizar três cirurgias. Clicando aqui você pode ver sua emocionante apresentação de solo nos Jogos Olímpicos de Tóquio ao som de ‘Baile de Favela’.

Outro fato que chamou atenção nessa conquista foi a sororidade que Rebeca encontrou em Simone Biles. A principal atleta da modalidade em todo o mundo – e concorrente da brasileira nas principais competições – optou por não participar das finais olímpicas priorizando sua saúde mental. Como expectadora, Simone vibrou muito com a excelente performance de Rebeca nas barras assimétricas. Você pode conferir este momento lindo clicando aqui.

Esse episódio nos traz profundas reflexões acerca da importância da igualdade de oportunidades em todos os aspectos de nossa sociedade. Quantas medalhistas olímpicas poderíamos ter, se nossas meninas recebessem o apoio necessário para seu desenvolvimento esportivo e pessoal? E também sobre representatividade na medida em que Rebeca se torna uma inspiração para milhares de crianças pobres, negras e periféricas Brasil afora. Parabéns, Rebeca! E muito obrigada por essa enorme contribuição!

O que vem por aí?

Confira a agenda dos nossos próximos eventos!

Treinamento Prático de Diversidade e Inclusão

5ª edição do TreinamentoVocê sabia que Diversidade e Inclusão estão ganhando cada vez mais protagonismo nas organizações até mesmo com a criação de diretorias dedicadas ao tema?

Se quisermos assegurar que somos competitivos no mercado de trabalho ou ainda criar uma nova carreira, precisamos nos manter atualizados e aptos aos movimentos do universo corporativo.

Nesse sentido, o Treinamento Prático de Diversidade e Inclusão da CKZ é uma excelente oportunidade! A jornada da 5ª edição (e última do ano!) terá início em agosto e é a sua chance de ter acesso a informações imprescindíveis para sua evolução.

Faça parte deste próximo grupo e termine 2021 capacitado (a) para atuar e levar estratégias eficientes de D&I para a sua empresa.

Acesse o nosso site, verifique o calendário e garanta já a sua vaga!

SUPER FÓRUM

Sem dúvidas, a diversidade e a inclusão nas empresas representam um enorme diferencial competitivo. Isso porque eleva o capital humano a partir do momento em que permite o acesso a diversos pontos de vistas, trazendo assim mais inovação e senso de pertencimento das equipes.

Mas estabelecer de fato a diversidade e a inclusão pode ser um desafio para muitas organizações. A pesquisa “A Diversidade e Inclusão nas Organizações no Brasil”, realizada pela Aberje em 2019, revela a recorrência das posturas preconceituosas no ambiente corporativo: 40% dos participantes relataram já ter presenciado discriminação no trabalho devido à identidade de gênero, 35% por causa da idade e 30% por cor ou etnia.

Os números são preocupantes e demonstram o quão importante é adotar as estratégias adequadas e efetivas para diversidade inclusão nas empresas.

Traga a sua empresa para a 10ª edição do Super Fórum e capacite o seu time! O maior e mais importante evento de Diversidade & Inclusão do país, que acontece totalmente online, nos dias 27 e 28 de outubro.

Acesse o nosso site ou entre em contato com Ana Lucia Faustino no (11) 93068-3585 ou no e-mail para diversidade@ckzdiversidade.com.br

Saiba como colocar sua empresa nessa jornada transformadora!

Confira a perspectiva CKZ em matérias sobre D&I veiculadas na imprensa recentemente.

SOBRE NOSSA CEO

Nos dias 07 e 08 de julho, Cris Kerr participou do RH Web Talks, sobre o tema Reprograme o RH para a Saúde Mental na Trilha Diversidade e Inclusão. Você pode assistir ao conteúdo clicando aqui.

Diversidade & Inclusão é a especialidade da CKZ. Há 13 anos nos dedicamos à ampliação do diálogo e ao desenvolvimento de iniciativas para fazer das empresas ambientes mais inclusivos, seguros, diversos e promissores. O objetivo é ter pessoas mais felizes e infinitamente mais produtivas. Promova a transformação da sua empresa. Acesse o nosso site e as nossas redes sociais e conheça nossas soluções.