Super Fórum

Sobre o evento

10º Super Fórum de Diversidade e Inclusão

 

A CKZ Diversidade sempre foi marcada por propósito e inovação, seja nos nossos fóruns, treinamentos ou na consultoria. Veja isso agora no Super Fórum!

 

O Fórum Mulheres em Destaque, pioneiro em tratar do tema equidade de gênero no Brasil e reconhecido como o maior encontro de líderes engajados com a causa da equidade de gênero, completa 10 anos em 2020.

Para comemorar, inovamos mais uma vez e unificamos esse grande Fórum aos dois outros Fóruns que realizamos anualmente, o Fórum Gestão da Diversidade e inclusão e o Fórum Diversidade no Conselho. Afinal, o objetivo do investimento em diversidade é ganhar força e, com isso, temos certeza de que levaremos ainda mais ação ao nosso propósito.

O 10º Super Fórum Diversidade & Inclusão foi criado para conectar experiências, criar diálogos e promover a valorização da diversidade e da inclusão nas corporações. E não vamos parar porque com o passar do tempo nos tornamos mais apaixonados por nossa missão: Transformar o mundo!

O SUPER FÓRUM continua com o propósito principal de apoiar as corporações a construírem ambientes mais diversos e inclusivos, tornando-as mais inovadoras e sustentáveis. Apresentamos cases que comprovam que a diversidade e a inclusão são fatores fundamentais para a inovação e processos decisórios mais assertivos, uma vez que diferentes experiências contribuem para uma análise mais abrangente.

Desenvolvemos também, uma cuidadosa curadoria junto ao nosso Conselho Consultivo, que promove um conteúdo aprofundado, técnico e prático, com cases de empresas que estão se destacando no tema diversidade & inclusão.

CKZ Diversidade, uma história de mais de 10 anos de sucesso realizando fóruns que impactam o mercado corporativo trazendo informação, cases e netwoking para fomentar a D&I.

Faça parte desse time! Esperamos por você.

 

Cris Kerr - CEO CKZ Diversidade Cristina Kerr
Especialista em Diversidade e Inclusão
CEO da CKZ Diversidade

 

Programa

Em breve

Palestrantes

Conselheiros

Adriana Carvalho

Assessora - ONU Mulheres

Adriana Carvalho é gerente dos Princípios de Empoderamento das Mulheres na ONU Mulheres desde 2014. É responsável por promover o envolvimento e o avanço das práticas de empoderamento das mulheres e igualdade de gênero no mundo do trabalho e coordenar a parceria da ONU Mulheres com União Europeia e OIT. Dentre as várias atividades que realiza estão oficinas e palestras sobre o tema, identificação de parcerias e projetos e participação em grupos de empresas que discutem o tema como Aliança, Movimento 360 e comitê de diversidade da Amcham.  É graduada em economia pela FAAP com especialização pela FGV e mestrado em administração de empresas pelo Insper. Tem experiência profissional nas áreas de Cadeia de Abastecimento, Comercial e Financeira de multinacionais, e durante 11 anos ocupou posições de liderança na Dow Brasil.



Alessandra Morrison

Diretora de RH - Kimberly Clark

Formada em Administração de Empresas pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP) e com MBA pela École des Hautes Études Commerciales (HEC), de Paris, Alessandra Morrison tem mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos. Ao longo desse período, passou por grandes empresas como Credicard, Grupo Pão de Açúcar, Deutsche Bank, Natura e Johnson & Johnson e Cia Hering. Desde maio de 2017, assumiu a direção da área de RH da Kimberly-Clark.



Ana Fontes

Presidente - Rede Mulher Empreendedora



Fiamma Zarife

CEO - Twitter



Junia Nogueira de Sá

Sócia Diretora - Oito, Com Consultores



Ligia Paula Pires Pinto Sica

Coordenadora do Centro de Pesquisas em Direito de Gênero - FGV Direito SP

Professora e pesquisadora da FGV e da Facamp. Coordenadora do Centro de Pesquisas em Direito, gênero e identidade da FGV Direito SP. Doutora pela USP em Direito Empresarial. Autora de livros e artigos especializados.



Luciana Batista

Sócia - Bain & Company



Marcio Fernandes

Conselheiro Independente



Maria Cecília Rossi

Partner – Interlink



Maria Fernanda Teixeira

CEO - Integrow Beyond Numbers



Maria José Tonelli

Professora – FGV



Regina Carla Madalozzo

Associate Professor – Insper



Rodrigo Santos

Presidente para a América do Sul - Bayer



Rodrigo Vianna

Managing Partner & Executive Director - Talenses

Administrador de Empresas com vinte anos de experiência profissional, em 2004 migrou para o segmento de Executive Search, liderando grandes equipes em multinacionais de recrutamento. Em 2011, foi convidado pelos membros da “Aliança para o Empoderamento das Mulheres” a participar do grupo e desde então pesquisa e debate a presença feminina no mercado de trabalho.



Sonia Hess

Vice-Presidente - Grupo Mulheres do Brasil



Tracy Francis

Sócia Diretora - McKinsey & Company



Vera Gobetti

Sócia Fundadora - Kali Consulting



Patrocínio

COMO SÃO AS COTAS DE PATROCÍNIO?

As cotas de patrocínio foram desenvolvidas para que sua empresa possa criar experiências para os participantes, estabelecendo networking estratégico com um público altamente qualificado, 70% do público são gestores ou tomadores de decisão.

Desenhamos ações customizadas para que sua empresa possa ativar seu produto da melhor forma para obter o resultado esperado.

BENEFÍCIOS PARA A SUA EMPRESA:

POSICIONAMENTO como uma corporação alinhada com a causa da diversidade e inclusão;

INSCRIÇÕES para treinar as pessoas do seu time de D&I, RH, sponsors dos comitês de diversidade e dos grupos de afinidade;

LOGO DIVULGADO no site do evento, no Painel de Palco, Programa Preliminar e Oficial e em toda a campanha de e-mail marketing que atinge mais de 150 mil pessoas por mês e é encaminhada pelos parceiros como ONU Mulheres, FGV, Insper, Movimento Mulher 360, entre outros.

Além dos benefícios listados acima, cada empresa patrocinadora tem direito a uma ação de ativação customizada durante o evento, confira abaixo:

 

Oportunidades de Patrocínio

Cota Diamond (3 cotas disponíveis por ação)

CONTEÚDO: SUA EMPRESA TEM UM CASE DE SUCESSO?

Nessa ação você poderá fazer parte da programação oficial do evento, e pode contar as suas conquistas em Diversidade e Inclusão, ou ter um palestrante para falar em seu nome sobre um tema relevante*.

* O case ou palestra será submetida à avaliação e aprovação do Conselho Consultivo do Fórum.

Patrocínio Super Fórum

ESPAÇO INTERATIVO

Lounge com mobiliário na área dos coffee breaks . Você pode ativar os seus produtos, além de estabelecer networking com os(as) participantes.

ESPAÇO INSTAGRAMÁVEL

Para fotos opcionais.

PARTICIPAÇÃO DO PRESIDENTE DA EMPRESA AO VIVO

Oportunidade de mostrar o engajamento da empresa e da alta liderança com o tema da Diversidade e Inclusão.

Cota Gold (1 cota disponível por ação)

ESTAÇÃO DE RECARGA DE CELULAR

Em um mundo conectado não tem melhor lugar para dar visibilidade para sua marca do que no espaço de recarga de celulares e tabletes. Reconhecimento da marca em 2 estações de recarga.

CORDÃO PARA CRACHÁ

Item de grande visibilidade, pois não importa onde o (a) participante do evento se encontre, lá estará a logomarca de sua empresa.

 

Cota Silver (1 cota disponível por ação)

SQUEEZE

Que tal além de se posicionar como uma empresa inclusiva, também pode mostrar que vocês se preocupam com a sustentabilidade?Queremos cada vez mais deixar de usar copos plásticos nos nossos eventos e sua marca pode estar atrelada a essa causa.

COFFEE BREAK

Ótima oportunidade para sua empresa ser lembrada por proporcionar o bem-estar e cuidado com os (as) participantes do evento! Você pode criar um nome linkado com seus produtos para os itens que serão servidos.*

* Temos 4 coffee breaks no evento e você poderá escolher 1 dos horários.

Cotas de Patrocínio

 

BENEFÍCIOSDIAMONDGOLDSILVER
LOGO NOS MATERIAIS PROMOCIONAIS (PAINEL DE PALCO, BACKDROP, E-MAIL MKT, PROGRAMA)SIMSIM

(50% DIAMOND)

SIM

(50% GOLD)

LOGO NO HOTSITE DO EVENTOSIM

SIM

(50% DIAMOND)

SIM

(50% GOLD)

LOGO NOS TELÕES DA SALA PRINCIPALSIM

SIM

(50% DIAMOND)

NÃO
OUTDOOR NA ENTRADA DO EVENTO  (2 X 5m)SIM (01)NÃONÃO
MÍDIA SOCIAL: POST NO FACEBOOK040201
VÍDEO INSTITUCIONAL NA ABERTURA (2 MIN)SIMNÃONÃO
VÍDEO INSTITUCIONAL APÓS ALMOÇO  (2 MIN)NÃOSIMNÃO
DISTRIBUIÇÃO DE BRINDESSIMSIMNÃO
ENCARTE DE MATERIAL NA PASTASIM (03)SIM (02)SIM (01)
CORTESIA DE INSCRIÇÕES201005
INVESTIMENTOR$ 75.000,00R$ 60.600,00R$ 45.300,00

VENHA SER UM AGENTE DE MUDANÇA CONOSCO!

 

Entre em contato para alinharmos a melhor forma de participação da sua empresa.

Luanny Faustino

Gerente de Negócios

(11) 98666-3266

luannyfaustino@ckzdiversidade.com.br

Parceria

COMO É A CATEGORIA EMPRESA PARCEIRA?

Esta categoria consiste em adquirir um pacote de inscrições, que poderá ser utilizado para a capacitação de seus colaboradores.
Você oferecerá a eles um conteúdo estratégico e a troca de experiências com os principais agentes de mudança da diversidade & inclusão do mundo corporativo.
Acreditamos que é fundamental contar com o apoio dos homens para alcançarmos maior diversidade, portanto além das inscrições do pacote escolhido, cada Empresa Parceira recebe 2 inscrições gratuitas para convidados homens participarem do evento.

 

Benefícios

 

– Pacote de inscrições, que poderá ser utilizado para a capacitação de colaboradores(as).

– Acesso a um conteúdo estratégico e a troca de experiências com as principais empresas que estão transformando suas empresas em espaços mais diversos e inclusivos.

– É fundamental contar com o apoio dos homens para acelerarmos este tema, portanto além das inscrições do pacote escolhido, cada Empresa Parceira recebe 2 inscrições gratuitas para convidados executivos participarem do evento.

– Sua empresa se posicionará alinhada com a causa da diversidade e inclusão e seu logotipo é aplicado no site do evento, em toda comunicação visual, além da campanha de e-mail marketing e redes sociais que atinge mais de 150 mil pessoas por mês e é encaminhada pelos parceiros como ONU Mulheres, FGV, Insper, Movimento Mulher 360, entre outros.

 

Investimento Empresa Parceira

 

OPÇÃOPACOTEINVESTIMENTO

ATÉ 20/12/2020

Valor Especial

INVESTIMENTO

ATÉ 30/06/2021

INVESTIMENTO

ATÉ 30/09/2021

105 inscriçõesR$ 10.500R$ 12.750R$ 15.000
210 inscriçõesR$ 19.950R$ 24.225R$ 28.500
315 inscriçõesR$ 28.350R$ 34.425R$ 40.500
420 inscriçõesR$ 33.600R$ 40.800R$ 48.000

Entre em contato para alinharmos a melhor forma de participação da sua empresa.

VENHA SER UM AGENTE DE MUDANÇA CONOSCO!

 

Ana Lucia Faustino

Gerente de Negócios

(11) 93068-3585

diversidade@ckzdiversidade.com.br

Edições

Logo Diversidade e Liderança

Logo Diversidade e Inclusão

Logo Diversidade no Conselho

Investimento

10º Super Fórum Diversidade & Inclusão

 

INSCRIÇÕES INDIVIDUAIS

 

CATEGORIA
INVESTIMENTO

ATÉ 30/06/2021

INVESTIMENTO

APÓS 30/09/2021

INSCRIÇÃO INDIVIDUALR$ 2.370,00R$ 2.730,00

VENHA SER UM AGENTE DE MUDANÇA CONOSCO!

 

Ana Lucia Faustino

Gerente de Negócios

(11) 93068-3585

diversidade@ckzdiversidade.com.br



Cooperação



Apoio