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Liderança Inclusiva e o Impacto Positivo nos Resultados das Empresas

Atualmente, falamos muito sobre Liderança Inclusiva e sua importância para a diversidade. Mas quero deixar claro que não basta ter metas de diversidade robustas se não houver uma liderança humanizada, uma liderança que já entendeu que o modelo de liderar que aprendemos no passado não cabe mais aos dias atuais, principalmente quando falamos de diversidade e o impacto positivo que…

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Por que precisamos falar de Sororidade?

Sororidade é um termo que se origina do latim "soror", que significa "irmã", e é usado para descrever a solidariedade e a união entre mulheres. É um conceito que promove a colaboração, o apoio mútuo e a empatia entre as mulheres e, quando vivido no ambiente corporativo, pode gerar vários resultados tanto na performance quanto no engajamento das mulheres no…

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Sua empresa precisa de uma pessoa como CDO

SUA EMPRESA PRECISA DE UMA PESSOA COMO CDO – CHIEF DIVERSITY OFFICER – SERÁ QUE ELA ESTÁ PREPARADA PARA ESSA CONVERSA?

A maioria das empresas, para não dizer todas sem exceção, possuem CEOs (Chief Executive Officer). Muitas delas também têm a pessoa CFO (Chief Financial Officer), algumas tem CMO (Chief Marketing Officer)... agora, honestamente: você já ouviu falar da pessoa como CDO – Chief Diversity Officer? Não? Então esse texto é para você. Os movimentos a favor da diversidade e inclusão…

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SORORIDADE

Em nossa cultura foi criada uma crença de que as mulheres são muito competitivas umas com as outras, além de não serem amigas verdadeiras de outras mulheres. De maneira sorrateira e infeliz, essa crença que está enraizado em nossa sociedade e dentro das corporações, tem um efeito devastador para as carreiras das mulheres, trazendo falta de cooperação e união, de…

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DIVERSIDADE NOS CONSELHOS DE ADMINISTRAÇÃO

Algumas das maiores gestoras de investimentos do mundo, como BlackRock e State Street, têm se empenhado com o tema diversidade, cobrando que as empresas tenham mais diversidade de talentos nos conselhos de administração. No início de 2021, Cyrus Taraporevala, presidente e CEO da State Street Global Advisors, anunciou as principais prioridades para 2021, entre elas: aumentar a diversidade racial e…

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O PAPEL DOS HOMENS NA EQUIDADE DE GÊNERO

O papel dos homens em prol da equidade de gênero é facilmente deixado lado, pois as pessoas têm o pressuposto de que equidade gênero, diversidade, inclusão e temas semelhantes dizem respeito às mulheres e pessoas de grupos minoritários. Surpreendentemente, não é apenas boa parte dos homens que possuem esse mindset, mas também boa parte das próprias mulheres. No entanto, nada…

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