Newsletter de Novembro

CKZ nas empresas

Confira as atividades da CKZ durante o mês de novembro:

números news novembro

Saiba mais sobre os nossos projetos desenvolvidos neste período:

Logo Alelo

Workshop Viés Inconsciente para Liderança

Logo Mercantil do Brasil

Diagnóstico Aprofundado

Logo BRF

Programa “Lidere como uma Mulher”

Logo BrMalls

Diagnóstico Aprofundado

Logo Bunge

Planejamento Estratégico de D&I

Logo C6 bank

Roda de Conversa Combatendo o Racismo Estrutural

Logo C&C

Conversando com a Liderança sobre D&I

logo cenibra

Treinamento Viés Inconsciente Liderança

Logo Cliente CKZ

Programa Mentoring para Mulheres

Logo Cliente CKZ

Programa Entre Nós Mulheres

D'or logo

Diagnóstico Aprofundado

D'or logo

Treinamento Viés Inconsciente para RH e Liderança

Logo LDC

Treinamento Vieses Inconscientes para RH

Logo Marisa

Diagnóstico Aprofundado

logo maxion

Palestra Viés Inconsciente

Logo NEC

Preparação Mentoras e Mentoradas do Programa de Mentoria

Logo RIP

Palestra Vieses Inconscientes

Logo Santo Antônio Energia

Treinamento Viés Inconsciente para Liderança e Grupo de Colaboradores e Colaboradoras

Logo Samarco

Treinamento de Viés Inconsciente Liderança

Santos Brasil

Planejamento Estratégico de D&I

Logo SBM

Palestra Negritude e Racismo nas empresas

logo Viveo

Encontros Grupos de Afinidades

Veja a Newsletter de Outubro por aqui!
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Newsletter de Novembro

MÊS DA CONSCIÊNCIA NEGRA

O Dia da Consciência Negra (20/11) é uma data significativa, pois traz à luz questões fundamentais em nossa sociedade, como o racismo e a desigualdade.

Mas por que precisamos falar tanto sobre este assunto? Porque embora estejamos livres da escravidão há muito tempo, o povo negro ainda sofre – e muito – as consequências de tamanha violência. A desigualdade entre as populações brancas e pretas continua imensa no Brasil. Veja alguns dados:

– Pessoas negras representam 56% da população brasileira (IBGE, 2020)
– Mulheres brancas recebem 70% a mais que mulheres negras (IPEA – Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, 2020)
– Pessoas negras representam 72,9% dos desocupados do país (IBGE, 2021)
– 40% das pessoas negras vivem em áreas urbanas que não têm água encanada
– Mais de 65% dos óbitos maternos foram de mulheres negras, contra 30% de brancas (Ministério da Saúde, 2018)
– 47,6% das mortes por Covid-19 ocorreram entre a população negra e 28,1% entre a população branca (Mapa da Desigualdade, setembro/2021)
– A cada 23 minutos uma pessoa negra é assassinada no Brasil (Atlas da Violência, 2020)
– População negra tem mais que o dobro de chance de ser assassinada no Brasil e representa 77% das vítimas de homicídio (Atlas da Violência, 2021)

E essa desigualdade social é o fator que mais contribui para desencadear ou agravar problemas de saúde mental nas pessoas negras para 49% da população (Rede Nossa São Paulo e IPEC – Inteligência em Pesquisa e Consultoria Estratégica, 2021).

Portanto, falar sobre o assunto continua imprescindível se quisermos mesmo nos tornar um povo antirracista. Aqui na CKZ Diversidade nós apostamos numa sociedade mais diversa, igualitária, inclusiva e justa.

O que vem por aí?

Confira a agenda dos nossos próximos eventos!

Treinamento Prático de Diversidade e Inclusão

Sexta Edição TreinamentoVocê sabe qual é a importância da comunicação no processo de Diversidade & Inclusão?
Além de viabilizar o entendimento das mensagens por toda a audiência, uma comunicação inclusiva promove o respeito e a representatividade de todas as pessoas potencializando resultados. E isso é fundamental na jornada de D&I de qualquer empresa.

Na 6ª edição do Treinamento Prático de Diversidade e Inclusão teremos um módulo novo imperdível sobre esse tema, que será conduzido pela Renata Camargo, da BlackID Comunicação, consultoria especializada em comunicação inclusiva.

Os encontros começam em 11 de março de 2022 e as inscrições já estão abertas com condições especiais até 15/12. Além de garantir o valor com desconto, você vai ganhar gratuitamente um exemplar do livro “Viés inconsciente: como identificar nossos vieses inconscientes e abrir caminho para a diversidade e a inclusão nas empresas”, escrito pela nossa CEO Cris Kerr.

Você não pode ficar de fora!

Acesse agora mesmo o nosso site e garanta a sua vaga!

Confira a perspectiva CKZ em matérias sobre D&I veiculadas na imprensa recentemente.

SOBRE NOSSA CEO

Cris Kerr lançou seu livro “Viés Inconsciente – Pensamentos Escondidos. Como identificar nossos vieses inconscientes e abrir caminho para a diversidade e a inclusão nas empresas” no dia 26/11, na Livraria Cultura do Shopping Iguatemi e pelo YouTube, no dia 30/11, em uma live no canal da Literare Books – link: https://www.youtube.com/watch?v=QSN2GM204Ec