Nos últimos meses venho acompanhando os inúmeros desafios que as empresas têm enfrentado para atingir a consistência desejada nos temas de DIEP – diversidade, inclusão, equidade e pertencimento. E claro, é necessário fazer um diagnóstico para entender onde estão esses gaps e assim, criar um plano de ações adequadas para saná-los. Porém, trago aqui uma lupa sobre o tema de…
Atualmente, falamos muito sobre Liderança Inclusiva e sua importância para a diversidade. Mas quero deixar claro que não basta ter metas de diversidade robustas se não houver uma liderança humanizada, uma liderança que já entendeu que o modelo de liderar que aprendemos no passado não cabe mais aos dias atuais, principalmente quando falamos de diversidade e o impacto positivo que…
Adquiri uma deficiência há 14 anos. Um renascimento. No processo de recuperação, mergulhei em tudo que poderia sobre o tema. Comecei num mergulho em mim: quais eram minhas reais perspectivas a respeito de pessoas com deficiência? O que ninguém me contou sobre pessoas com deficiência e eu aprendi nesse processo. Lembrei de quando era criança e via uma pessoa com…
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