O futuro do trabalho pede ação agora – e o impacto vai muito além da conformidade legal
A Norma Regulamentadora NR-1 ampliou a responsabilidade das empresas com o bem-estar psicológico e social das pessoas colaboradoras. Ela exige o mapeamento e a prevenção de riscos psicossociais como assédio, jornadas exaustivas, estresse e falta de segurança emocional. Com a entrada em vigor, a cultura organizacional passa a ser um fator direto de risco – e promover ambientes saudáveis não é mais opcional, é uma obrigação legal e estratégica.
Que medidas as empresas precisam tomar a partir de agora?
- Avaliar e gerenciar riscos psicossociais (como assédio moral e sexual, sobrecarga e insegurança no trabalho).
- Criar planos de prevenção e programas de gerenciamento de riscos (PGR).
- Treinar lideranças e equipes sobre conduta, segurança psicológica e respeito.
- Implementar canais de denúncia eficazes e seguros.
- Revisar carga de trabalho e políticas internas para evitar exaustão e garantir bem-estar.
Como a CKZ pode ajudar?
Com nossa expertise de mais de 17 anos de mercado, apoiamos as empresas em todas as etapas da adequação a NR-1:
- Diagnóstico de riscos psicossociais
- Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) com inventário e plano de ação
- Treinamentos e mentorias sobre segurança psicológica, assédio e cultura inclusiva
- Ajustes jurídicos, políticas internas e canais de denúncia
Tudo isso com um time de especialistas multidisciplinar:
CRIS KERR
- É CEO da CKZ, TEDx Speaker, Colunista da Você S/A, Professora da Fundação Dom Cabral, FGV e PUC-RS.
- Autora dos livros “Viés Inconsciente” e “Cultura Organizacional Livre de Assédio”.
- Mestra em Sustentabilidade pela FGV, Pós-graduada em Neurociência e Comportamentos pela PUC-RS, MBA na FGV em Gestão Estratégica de Negócios, Pós-MBA Advanced Boardroom Program for Women da Saint Paul.
CLAUDIA SECURATO
- É advogada trabalhista, professora, autora e colunista nos mais importantes veículos de imprensa no Brasil. Lidera o escritório Securato Advogadas e desde 2008, com sua banca, é considerada uma das mais relevantes advogadas trabalhistas do Brasil.
- Mestra em Direito dos Negócios pela FGV, professora de Direito e Futuro do Trabalho na Saint Paul Escola de Negócios e em outras diversas instituições de ensino.
BEATRIZ KERR
- É sócia da CKZ Diversidade, engenheira, especialista em ESG, inteligência de pesquisa, dashboard, LGPD e acessibilidade.
- Formada em Engenharia Civil pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, Programa de Pós-Graduação em ESG (Environmental, Social and Governance) pela FGV, Pós-Graduação em Gestão de Projetos na FGV e especialização em Power BI, Dashboard e Excel avançado.
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A CKZ Diversidade está pronta para apoiar sua empresa nessa jornada.
Descubra como implementar as novas exigências da NR-1 e fortalecer a cultura de segurança e pertencimento. É só entrar em contato com o nosso time aqui pelo site.
