Adeisiany-Cangussú | CKZ Diversidade e Inclusão nas Empresas

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Adeisiany-Cangussú

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Acreditamos que a Diversidade e Inclusão são a matéria-prima para inovação, colaboração e performance!

Consultoria

Angélica Nanni

(11) 97992-1703

angelica@ckzdiversidade.com.br

Dani Curi

(11) 98444-0162

danicuri@ckzdiversidade.com.br

Fóruns

David Niegeski

david@ckzdiversidade.com.br

(11) 97205-4938

Rafaela Meirelles

rafaela@ckzdiversidade.com.br

(11) 91788-6494

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cris@crismoraes.com.br

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Livros:

Livros da Cris Kerr

Livro Viés inconsciente

Livro Cultura organizacional livre de assédio

Soluções da Consultoria

Estratégia de Diversidade e Inclusão e Plano de Ação
Censo de Diversidade, Inclusão, Equidade e Pertencimento
Coaching em Grupo para Liderança Feminina
Coaching Individual Liderança Inclusiva
Formação de Multiplicadores em DIEP
Letramento em DIEP
Mapeamento Arquitetônico para Acessibilidade
Mentoria para Mulheres, Grupos Minorizados e Reversa (Gerações)
Palestra Inteligência Emocional
Treinamento de Diversidade, Inclusão, Equidade e Pertencimento
Treinamento de Viés Inconsciente para Diversidade, Inclusão, Equidade e Pertencimento
Workshop Assédio Moral e Sexual
Workshop Cultura Inclusiva e Liderança Transformadora
Workshop Empoderamento Feminino
Workshop Igualdade Racial
Workshop Inteligência de Gênero
Workshop LGBTQIAPN+
Workshop Sensibilização da Diversidade, Inclusão, Equidade e Pertencimento

Instagram da CKZ

ckz_diversidade

Construindo ambientes diversos e inclusivos há mais de 15 anos
🌎 +165k pessoas treinadas em DIEP
Impulsione DIEP em sua empresa! 👇

Para nós, os três - com cafeína extra, por favo

Para nós, os três - com cafeína extra, por favor! E para você? ☕✨
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#ckz #ckzdiversidade #diep #diversidade #inclusao #equidade #pertencimento

👩🏾‍🦱 Hoje é o Dia da Mulher Negra, Lat

👩🏾‍🦱 Hoje é o Dia da Mulher Negra, Latino-Americana e Caribenha, data que destaca a força, a resiliência e a diversidade de histórias dessas mulheres. É também um momento de reflexão e fortalecimento de organizações voltadas para essa comunidade que tem muitas histórias marcadas por discriminação e falta de oportunidades.

📊 É importante lembrar que apesar da população negra ser a maioria em nosso país - de acordo com o IBGE esse número corresponde a 54% dos brasileiros -, as mulheres negras ainda são minoria no mercado de trabalho.

🤝🏾Assim, devemos nos comprometer a construir ambientes que ofereçam oportunidades de desenvolvimento para todas essas mulheres. Já sabemos que ambientes diversos são ambientes mais inovadores e produtivos, então vamos nessa juntos e juntas? A CKZ oferece soluções personalizadas de acordo com as necessidades da sua empresa. Fale com o nosso time e comece a transformar o mundo também!

#ParaTodasAsPessoasVerem A imagem mostra mulheres negras em um fundo marrom-avermelhado. Um texto diz “Dia da Mulher Negra, Latino-Americana e Caribenha - 25 de julho”

#ckz #diep #diversidade #inclusao

Os Jogos Olímpicos de Paris 2024 começam amanhã

Os Jogos Olímpicos de Paris 2024 começam amanhã, e, pela primeira vez na história Olímpica, teremos uma edição com paridade de gênero entre as pessoas atletas. 🥇✨ Essa conquista representa um enorme avanço na busca pela igualdade de gênero no esporte e é motivo de celebração e inspiração para todas as pessoas.

Ao reconhecer e oferecer as mesmas oportunidades para pessoas atletas de todos os gêneros, estamos superando desafios e inspirando uma nova geração de pessoas jovens e sonhadoras a seguir seus passos, independentemente de seu gênero.

E, para celebrar essa conquista histórica, os pôsteres oficiais dos Jogos, criados pelo ilustrador francês Ugo Gattoni, trazem um detalhe significativo: 40 mil pessoas estão presentes, com um número igual de homens e mulheres. Essa simetria simboliza não apenas uma marca visual impressionante, mas também o reconhecimento equitativo das conquistas esportivas de mulheres e homens.

E você, já havia reparado nesse detalhe? Conta pra gente nos comentários!

#ParaTodasAsPessoasVerem a imagem apresenta uma ilustração artística da cidade de Paris em 2024, quando a cidade sediará os Jogos Olímpicos. O texto destaca que essa será a primeira Olimpíada da história com paridade de gênero entre os atletas.
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#paris2024 #paridadedegênero #igualdadenoesporte #ckz #ckzdiversidade #diep #diversidade #inclusao #equidade #pertencimento

Nós somos a CKZ Diversidade, uma consultoria com

Nós somos a CKZ Diversidade, uma consultoria com mais de 16 anos de vivência e que já transformou pessoas em mais de 500 empresas! Temos o compromisso de auxiliar você nessa jornada, oferecendo uma ampla gama de soluções que promovem a construção de um ambiente de trabalho mais Diverso, Inclusivo, Equitativo e de Pertencimento

Nossos principais projetos incluem:

🎯 Estratégia de Diversidade e Inclusão e Plano de Ação
🎯 Censo de Diversidade, Inclusão, Equidade e Pertencimento
🎯 Coaching em Grupo para Liderança Feminina e pessoas de grupos minorizados
🎯 Coaching Individual para ter uma Liderança Inclusiva
🎯 Formação de Multiplicadores em DIEP
🎯 Letramento em DIEP
🎯 Mapeamento Arquitetônico para Acessibilidade

Além disso, oferecemos uma variedade de workshops, palestras e treinamentos, abordando temas como inteligência emocional, viés inconsciente, assédio moral e sexual, cultura inclusiva, empoderamento feminino, igualdade racial, inteligência de gênero, LGBTQIAPN+ e sensibilização da diversidade, inclusão, equidade e pertencimento.

Se você deseja contar com as soluções da CKZ Diversidade em sua empresa, clique no link da bio 🔗 ou entre em contato com Angélica Nanni pelo telefone (11) 97992-1703 ou pelo e-mail angelica@ckzdiversidade.com.br. Para mais informações, você também pode entrar em contato com Dani Curi pelo telefone (11) 98444-0162 ou pelo e-mail danicuri@ckzdiversidade.com.br. 🚀

#ParaTodasAsPessoasVerem a imagem, que tem um visual moderno e minimalista, com uma paleta de cores azul e laranja, mostra um celular exibindo o perfil da CKZ Diversidade no Instagram.
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#ckz #ckzdiversidade #diep #diversidade #inclusao #equidade #pertencimento

💡 O nosso fórum está cada vez mais perto, mas

Quando se trata de construir uma cultura sólida e

Quando se trata de construir uma cultura sólida em uma organização, a coerência entre o discurso e a prática é essencial. 🚨

É nesse contexto que a importância das atitudes e comportamentos ganha destaque. Uma liderança que genuinamente coloca em prática os valores que prega cria um ambiente de confiança, engajamento e inspiração. Seu exemplo se espalha como uma chama, influenciando positivamente as equipes e impulsionando a transformação organizacional.

Nesse sentido, convidamos você a participar do 2º Fórum Agentes de Transformação - Conversando com os Homens sobre DIEP, que tem como objetivo inspirar e engajar os homens a assumirem o protagonismo na construção de uma cultura inclusiva e diversa.

O fórum acontece no dia 5 de agosto, em São Paulo, e é uma oportunidade única para aprender, compartilhar experiências e se conectar com profissionais engajados na promoção da diversidade, inclusão, equidade e pertencimento.

Para participar, entre em contato com David Niegeski pelo telefone (11) 97205-4938 ou pelo e-mail david@ckzdiversidade.com.br, ou com Rafaela Meirelles pelo telefone (11) 91788-6494 ou pelo e-mail rafaela@ckzdiversidade.com.br.

#ParaTodasAsPessoasVerem a imagem apresenta uma nota branca fixada com um pino azul em um fundo azul escuro.
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culturainclusiva #transformaçãocultural #ambientedetrabalhoinclusivo #liderançainclusiva #transformaçãoorganizacional #ckz #ckzdiversidade #diep #diversidade #inclusao #equidade #pertencimento

🚨 O 2º Fórum Agentes de Transformação - Con

👤 No primeiro painel do 2º Fórum Agentes de T

✅ George Xavier também está super confirmado n

Compreender as etapas envolvidas na jornada de tra

Compreender as etapas envolvidas na jornada de transformação de uma cultura em relação à DIEP é fundamental para que as empresas reconheçam a importância de cada uma delas e implementem ações concretas para promover um ambiente de trabalho verdadeiramente inclusivo e diverso.

E se você deseja se aprofundar ainda mais no tema, você precisa participar do 13º Super Fórum Diversidade & Inclusão, o maior evento de DIEP que foi criado para conectar experiências, criar diálogos e promover a valorização da diversidade e da inclusão nas corporações.

Para participar, entre em contato com Rafaela Meirelles pelo telefone (11) 91788-6494 ou pelo e-mail rafaela@ckzdiversidade.com.br ou com David Niegeski pelo telefone (11) 97205-4938 ou pelo e-mail david@ckzdiversidade.com.br.

Este é o momento de fazer parte dessa mudança positiva! ✨
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#superfórumdiversidade #superfórum2024 #culturainclusiva #transformaçãocultural #ambientedetrabalhoinclusivo #liderançainclusiva #transformaçãoorganizacional #ckz #ckzdiversidade #diep #diversidade #inclusao #equidade #pertencimento

👋 E tem mais palestrantes vindo aí! Estamos m

🌟 Temos um novo palestrante confirmado! Temos

Neste Dia do Homem, vamos celebrar e refletir sobr

Neste Dia do Homem, vamos celebrar e refletir sobre o poder que os homens têm de fazer a diferença e construir ambientes mais respeitosos.

Além disso, é importante lembrar que os homens não precisam ser fortes e suprimir seus sentimentos a todo o momento. Essa construção social favorece a criação de ambientes tóxicos, mas juntos e juntas podemos reverter isso e construir uma sociedade mais acolhedora com todas as pessoas.

Pensando nisso, convidamos todos os homens para participar do nosso 2º Fórum Agentes de Transformação - Conversando com os Homens sobre DIEP, que acontece no dia 5 de agosto em São Paulo. O evento é um espaço seguro para que todos aprendam mais sobre DIEP, troquem experiências sobre temas ligados à masculinidade e tirem suas dúvidas. Fale com o nosso time e saiba mais.

#ParaTodasAsPessoasVerem A imagem mostra uma montagem com quatro homens diferentes e um lado verde escrito “Dia do Homem - 15 de agosto”

#ckz #diep #Diversidade #Inclusão #DiaDoHomem #Respeito #transformação

É nesse contexto que o 2º Fórum Agentes de Tran

É nesse contexto que o 2º Fórum Agentes de Transformação - Conversando com os Homens sobre DIEP se torna relevante. Esse evento proporciona um espaço seguro para conversarmos sobre os desafios enfrentados pelas lideranças masculinas e como a opressão de gênero pode afetar nossa capacidade de liderar de forma autêntica e saudável.

Para participar, entre em contato com David Niegeski pelo telefone (21) 99737-7492 ou pelo e-mail david@ckzdiversidade.com.br, ou com Rafaela Meirelles pelo telefone (11) 91788-6494 ou pelo e-mail rafaela@ckzdiversidade.com.br.

#ParaTodasAsPessoasVerem carrossel com 5 imagens. A primeira mostra duas pessoas em uma conversa, um homem com cabelos encaracolados e óculos, e uma mulher com cabelos loiros e vestido roxo. Acima deles, está o logotipo da empresa "ckz diversidade" e a pergunta "HOMENS, podemos conversar?
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#saúdementalmasculina #masculinidadesaudável #ckz #ckzdiversidade #diep #diversidade #inclusao #equidade #pertencimento

Descubra o que a CKZ Diversidade realmente faz! ✨

Somos uma Consultoria que há 16 anos atua em DIEP - Diversidade, Inclusão, Equidade e Pertencimento - e foi pioneira no Brasil. Nosso objetivo é tornar os ambientes corporativos mais justos e acolhedores para todas as pessoas.

Nesta jornada atendemos mais de 480 clientes de diversos setores e indústrias, grandes, médias e pequenas empresas e adquirimos muito conhecimento para ajudar a sua empresa neste processo de transformação!

Clique no link da BIO se quiser ter a CKZ na sua empresa e junte-se a nós na construção de um ambiente corporativo mais inclusivo! 🚀

#ParaTodasAsPessoasVerem carrossel com 7 imagens. A primeira mostra um grande palco com uma tela de projeção e o logotipo da empresa "ckz diversidade" no canto superior direito. As outras seguem um padrão de fundo branco, texto preto e destaques em laranja.
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