O papel do RH na transformação de uma cultura de DIEP
Iniciei em RH em 1995 e, nessa época, éramos apenas profissionais com foco básico em folha de pagamento, benefícios e negociações sindicais. Com o tempo, a área foi evoluindo, sendo reconhecida como uma área estratégica dos negócios, que pode liderar e impactar a sustentabilidade da empresa. E falar de sustentabilidade significa pensar no futuro… Onde queremos estar em 5, 10,…
