Formação Prática de Especialistas em Diversidade, Inclusão, Equidade e Pertencimento (DIEP)

A CKZ oferece anualmente a única formação 100% prática sobre DIEP do Brasil. Em 9 módulos online, você aprende como aplicar ferramentas, dinâmicas e estratégias reais para promover a diversidade nas empresas. Com mais de 50 horas de conteúdo, mentorias com especialistas, materiais exclusivos e certificado, você sai pronto para gerar resultados concretos na sua empresa.

Imagem de uma equipe feliz com os benefícios da formação DIEP

Por que participar?

As incrições para a próxima edição já estão abertas!

A 10ª Formação de Especialistas em DIEP acontece de Março a Outubro de 2026, e são apenas 30 vagas. Aproveite essa oportunidade!

Torne-se uma pessoa especialista em DIEP

Nossa formação completa oferece uma abordagem prática e aprofundada para  você se tornar uma pessoa especialista em DIEP e aplicar ações com impacto real na sua empresa. Veja o que cada módulo traz:

Módulo 1 – DIEP: Diversidade, Inclusão, Equidade e Pertencimento

Entenda os conceitos essenciais, a importância da interseccionalidade, benefícios da diversidade e desafios atuais com cases de sucesso e aprendizado.

Módulo 2 – Viés Inconsciente e seus impactos


 Aprenda sobre os mecanismos do nosso cérebro, os principais vieses inconscientes que influenciam decisões e como trabalhar para minimizar seus efeitos no ambiente de trabalho.

Módulo 3 – Cultura inclusiva e livre de assédio

Descubra como criar um ambiente respeitoso e acolhedor, prevenir assédios morais e sexuais e incentivar uma liderança que promove a diversidade.

Módulo 4 – Liderança humanizada com inteligência emocional


Desenvolva a capacidade de gerenciar emoções, construir relações empáticas e liderar equipes com inteligência emocional focada na inclusão.

Módulo 5 – Gêneros: entendendo diferenças e equidade

 Aborde os aspectos culturais, comportamentais e hormonais dos gêneros, aprendendo a promover a equidade e criar ambientes de respeito para todas as identidades.

Módulo 6 – Raça e Etnia: impacto do racismo estrutural

Aprofunde-se no entendimento sobre raça e etnia, equidade racial, impactos do racismo estrutural e estratégias para promover inclusão racial genuína.

Módulo 7 – LGBTQIAPN+: quebrando estigmas

Conheça os desafios enfrentados por pessoas LGBTQIAPN+, compreenda termos importantes e práticas para promover respeito e inclusão no ambiente corporativo.

Módulo 8 – Pessoas com Deficiência: inclusão real

Entenda os diferentes tipos de deficiência, o capacitismo e como ir além da legislação para construir um ambiente verdadeiramente inclusivo e acessível.

Módulo 9 – Estratégia integrada de DIEP, ESG e ODS

Aprenda a conectar diversidade, inclusão e sustentabilidade, construindo uma estratégia alinhada com objetivos globais e acelerando a jornada de transformação organizacional.

Conheça as pessoas especialistas que conduzem a formação

Imagem de uma plateia animada com a mão levantada para interagir

Garanta sua vaga na próxima edição

Nosso time está pronto para fazer sua inscrição. 

 O que as pessoas participantes dizem sobre a formação