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Quiet Quitting: Falta de inclusão e pertencimento no trabalho está por trás do fenômeno

Já escutou falar do termo “quiet quitting”? Em português “demissão silenciosa" ou "desistentes silenciosos”, o termo veio para definir a falta de envolvimento, entusiasmo e pertencimento da pessoa em relação ao seu trabalho e do time do qual faz parte. Muitas dúvidas surgem ao tentar entender o que está por trás desse fenômeno que vem afetando especialmente algumas gerações. Em…

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