
Diversidade
Diversidade performática: inclusão só no discurso é uma armadilha para empresas
Sem ações estruturais de pertencimento, a diversidade “de fachada” gera ambientes tóxicos, prejudica
Sem ações estruturais de pertencimento, a diversidade “de fachada” gera ambientes tóxicos, prejudica
No Brasil, a inclusão de pessoas com deficiência intelectual e múltipla ainda é
Toda empresa tem ideias incríveis que nunca saíram do papel. Não porque eram
Já escutou falar do termo…