
Diversidade
Diversidade performática: inclusão só no discurso é uma armadilha para empresas
Sem ações estruturais de pertencimento, a diversidade “de fachada” gera ambientes tóxicos, prejudica

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No Brasil, a inclusão de pessoas com deficiência intelectual e múltipla ainda é

Toda empresa tem ideias incríveis que nunca saíram do papel. Não porque eram

Já escutou falar do termo…